薪酬政策

北京韩美坚信公司的成功是由员工的个人能力所缔造，是通过员工的专业知识、工作技能、职业素养、敬业精神得以实现的。因此，公司通过建设完善的人力资源发展体系来培养、激励员工，提高人才的效能，确保公司业务的长足发展和最终成功。

专项奖励政策

为了表扬和奖励员工富有突破性、创新性的工作，公司提供了多种奖项。例如：优秀员工奖、优秀团队奖、专项工作奖、销售精英奖等。

福利政策

公司为员工提供完善的福利包，包括法定福利和公司补充福利，进一步提升员工的满意度。